Supervision

Supervision ist eine Form der Beratung, die eine systematische Reflexion des beruflichen Handelns von Personen ermöglicht, eine Form der Konfliktverarbeitung und der Psychohygiene:

• Abstand schaffen zur täglichen Routine: Ein besserer Überblick.
• Eigene Gefühle besser wahrnehmen: Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten.
• Konflikte aufdecken und verstehen lernen: Gemeinsam Lösungswege entdecken.
• Belastendes Aussprechen: Erleichterung und besseres Verstehen untereinander.
• Ehrlichkeit wagen: Erleichterung der Zusammenarbeit.
• Zusammenspiel aller Beteiligten verstehen: Gemeinsame Ziele abstecken.

In der EINZELSUPERVISION erhält der Supervisand einen sehr individuellen umfangreichen Raum zur Reflexion eigener Themen.

Die GRUPPENSUPERVISION ermöglicht intensive Begegnung und Austausch mit Angehörigen der gleichen Berufsgruppe und ähnlicher Problemstellung außerhalb der sonstigen Mitarbeiterdichte.

Die TEAMSUPERVISION gibt Beschäftigten, die unmittelbar miteinander arbeiten, Gesprächsmöglichkeiten ohne organisatorische und zeitliche Zwänge. Dieser geschützte Raum ermöglicht ein besseres Kennenlernen und die Thematisierung von Schwierigkeiten mit dem Ziel der besseren Zusammenarbeit.

KOSTEN: nach Vereinbarung